مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری خراسان رضوی:
باید تا 1400 مدیران زن استان به 30 درصد برسند
اجتماعي
بزرگنمايي:
پیام خراسان - ایسنا/خراسان رضوی مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری خراسان رضوی گفت: قرار است تا سال 1400 تعداد بانوان در پستهای مدیریتی استان به 30 درصد برسد و پیشبینی برای امسال 20 درصد است که تا کنون 17 درصد از برنامهریزی سطح استان محقق شده است.
طاهره طهماسبی امروز، 3 بهمنماه، در جلسه شورای برنامهریزی و توسعه استان در سالن شهید باهنر استانداری خراسان رضوی، اظهار کرد: یکی از طرحهای معاونت امور بانوان و خانواده که امسال اجرایی شده، انعقاد تفاهمنامه با وزارت کار و جهاد دانشگاهی با عنوان طرح ملی توانمندسازی اقتصادی بانوان است. از6000 نفری که در سطح کشور مشخص شدند، 770 نفر را به استان ما اختصاص دادند.
وی افزود: برآورد کردیم در هر شهرستان با توجه به تعداد زنان سرپرست خانواده، دست به انتخاب بزنیم و جهاد دانشگاهی با همکاری معاونت امور بانوان و خانواده و وزارت کار پیگیری میکنند. تفاهمنامه معاونت زنان با بانک رفاه نیز 8190 میلیون ریال تسهیلات قرضالحسنه 30 میلیون ریالی برای 273 نفر از بانوان بدسرپرست، خود سرپرست و دختران مجرد بالای 40 سال منعقد شده که ابلاغ به بانک صورت گرفته و اکنون در مراحل پرداخت تسهیلات است.
طهماسبی بیان کرد: طرح توانافزایی و ارتقاء تابآوری اجتماعی در جوامع محلی را داشتیم که در سالهای 95، 96 و 97 در راستای تفاهمنامههای استاندار و معاونت بانوان و خانواده سابق اجرا شد که در راستای ارتقاء تابآوریهای اجتماعی در جوامع محلی با هدف افزایش سطح سلامت روانی، جسمانی و اجتماعی خانوادهها بوده است. ابتکار استان این بوده که برای واحدهای اقتصادی و کارآفرینی نیز این طرح را استفاده کردیم. در روستاها نیز این طرح اجرا شد. در سال 95، 40 هزار و 720 نفر ساعت، سال 96، 41 هزار و 600 نفر ساعت و در سال 98، 43 هزار و 680 نفر ساعت آموزش انجام شد.
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری خراسان رضوی، ادامه داد: در مهرماه سال جاری در حوزه زنان 21 تفاهمنامه توسط 14 بانوی توانمند استان برای 79 روستا در 9 شهرستان منعقد شده است. هر هفته با معینها جلسه داریم تا به نتیجه برسانیم.
وی خاطرنشان کرد: مورد دیگری که بانوان پیگیر هستند، بازارچههای دایمی برای فروش محصولات است. اقتصاد مقاومتی از روستا شروع میشود و باید به بازار ختم شود. بحث بازار یکی از دغدغههای آنهاست. این بازارچهها را در چند شهرستان راهاندازی کردیم و امیدواریم در مشهد نیز این اتفاق بیفتد. تاکنون بازار تخصصی پوشاک بانوان با 40 غرفه را در آبان ماه افتتاح کردیم و پیشبینی میشود حداقل تا پایان سال 10 بازار را راهاندازی کنیم. باید 5000 بانوی توانمند و توسعهگر در استان را شناسایی کنیم که تاکنون 981 نفر را شناسایی کردیم که هر کدام در عرصه کاری خود برای 5 تا یکهزار نفر اشتغال ایجاد کردند.
طهماسبی اضافه کرد: راهاندازی دور دوم مجمع مشورتی زنان نیز امسال انجام شد. دوره دوساله اول شهریور ماه به اتمام رسید و دوره دوم با 1200 بانوی فرهیخته بود. چند طرح نیز تهیه شد و برخی در مرحله اجراست. طرح گنجینه بانوان را داریم تا بتوانیم از زیورآلات در اختیار بانوان در فرایند توسعه استان استفادهکنیم. طرح دیگر سایبان امید برای بانوان مطلقه است که سال گذشته 18 هزار بانوی مطلقه داشتیم. طرح حکمیت نیز در یکی از شهرستانها اجرا شده و توانسته آمار طلاق را کاهش دهد. طرح خانه محبت و طرح مهر ماندگار نیز از دیگر طرحها هستند.
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری خراسان رضوی در خصوص پستهای مدیریتی زنان در استان، گفت: زمانی که آقای رزمحسینی به استان آمدند، کمیته هفت نفره انتصاب بانوان را در استان شکل دادند. قرار است تا سال 1400 تعداد بانوان در پستهای مدیریتی به 30 درصد برسد و پیشبینی برای امسال 20 درصد است که تاکنون 17 درصد از برنامهریزی سطح استان محقق شده و برای اولین بار معاون استاندار، بخشدار و معاون فرماندار زن داریم.
انتهای پیام
-
پنجشنبه ۳ بهمن ۱۳۹۸ - ۱۷:۵۴:۲۶
-
۵۸ بازديد
-
ایسنا - اجتماعی - خراسان رضوی
-
پیام خراسان
لینک کوتاه:
https://www.payamekhorasan.ir/Fa/News/203713/