پیام خراسان

آخرين مطالب

مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا :

مهم ترین ماموریت آتیه صبا ایجاد اطمینان خاطر و آرامش در میان بازنشستگان است وزارت رفاه

مهم ترین ماموریت آتیه صبا ایجاد اطمینان خاطر و آرامش در میان بازنشستگان است
  بزرگنمايي:

پیام خراسان - سید علیرضا عظیمی پور گفت: مهم ترین ماموریت ما در آتیه صبا ایجاد اطمینان خاطر و آرامش در میان بازنشستگان، مدیران و هیات مدیره و هیات امنای صندوق بازنشستگی و همچنین دستگاه های نظارتی است که در این دوره با جدیت پیگیری می شود.

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، سید علیرضا عظیمی پور مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا در نشست هم اندیشی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با مدیران هلدینگ و شرکت های تابعه آتیه صبا اظهار داشت: این هلدینگ در حوزه ای فعال است که باید دو دسته از متغیرها یعنی متغیرهای درون زا و برون زا را مدیریت کندو اقتصاد کشور و چالش های این روزهای آن مجموعه ای از تهدیدها و فرصت ها یی است که باید به خوبی رصد و در برنامه ریزی های بکار گرفته شوند.
عظیمی پور گفت: ما باید همه مسائل و عوامل چه درونی و چه بیرونی را به خوبی و با دقت رصد و بررسی کرده و براساس آن تصمیم گیری کنیم. عوامل اثرگذار در اقتصاد مثل بیماری کرونا یا هر آسیب یا حادثه دیگری باید در برنامه ریزی و تصمیم گیری های شرکت ها به خوبی دیده شود.
وی تصریح کرد: بازار سرمایه و اقبالی که سرمایه گذاران به بازار بورس نشان داده اند ظرفیت و فرصتی است که باید از آن برای تامین منابع لازم استفاده کنیم. اوراق مشارکت ها، صندوق های سرمایه گذاری و تامین مالی از روش های متنوع از جمله مسائلیهستند که در مجموعه آتیه صبا از این پس مورد توجه قرار خواهد گرفت.
مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا توجه به رونق کسب و کار در شرایط کنونی را مهم دانست و افزود: اگر زمانی رقابت کالاهای وارداتی یک تهدید جدی برای کالای داخلی و ایرانی محسوب می شد، امروز باید از این فرصت تاریخی به شکل مطلوبی استفاده کنیم و ضمن توجه به تولید، بستر ارتقای کیفیت محصولات و خدمات نیز فراهم شود.
عظیمی پور تاکید کرد: مهم ترین ماموریت ما در آتیه صبا ایجاد اطمینان خاطر و آرامش در میان بازنشستگان، مدیران و هیات مدیره و هیات امنای صندوق بازنشستگی و همچنین دستگاه های نظارتی است در این دوره با جدیت پیگیری می شود.
وی ادامه داد: برای ایجاد این آرامش نیازمند شفافیت در امور، پاسخگویی دقیق و مستند به شبهات و مسائل مورد سوال دستگاه های نظارتی هستیم و ما باید هلدینگ مقتدری ایجاد کنیم و شرایط حکمرانی شرکتی را با قدرت فراهم کنیم تا ارتباط بین سهام دار و شرکت ها درست و اصولی باشد.
عظیمی پور همکاری و هماهنگی با ارکان بالاسری هلدینگ را مهم دانست و افزود: این هماهنگی با ایجاد تمهیدات لازم و حرکت به سمت افزایش کیفیت ،به چابک سازی تصمیم ها و ارکان هلدینگ و شرکت ها نیز کمک می کند و بسیاری از قوانین و دستورالعمل های دست و پاگیر و پیچیده را کاهش می دهد .
مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا اظهار داشت: شاخص ها یی مورد استفاده قرار خواهند گرفت که هم شرکت ها و هم مدیران شرکت ها را از نظر سالم بودن و اجرای درست فرآیندها مورد ارزیابی قرار می دهد. بنابراین شاخص های مورد انتظار تبیین شده و نظارت و ارزیابی عملکرد ها به صورت مستمر انجام می شوددر این صورت تصویر دقیقی از شرکت ها و عملکرد آن ها ایجاد خواهیم کرد.
عظیمی پور در ادامه با تاکید بر اهمیت منابع انسانی شرکت ها، بیان کرد: اینکه نیروی انسانی سرمایه شرکت ها است شکی نیست اما نیروی انسانی شایسته یک سرمایه محسوب می شود و به وجود پرسنل متعدد نمی توان گفت همه این ها سرمایه هستند و باید حفظ شوند، مساله اینجا است که کدام نیروی انسانی باید به عنوان سرمایه مورد توجه قرار گیرند. ضمن اینکه باید از هر فردی در جایگاه واقعی خودش استفاده شود.
وی در پایان گفت : اگر مسئولیت قبول کردیم باید به تعهدات و وظایف خود به درستی عمل کنیم و در راه اصلاح و خیر و برکت شرکت ها و در نتیجه بهبود زندگی مردم و بازنشستگان قدم برداریم .


نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield

ساير مطالب

تصمیمات مهم ستاد ملی مبارزه با کرونا درباره زمان و شکل فعالیت کسب و کارها و ادارات

اعمال قانون 206خودرو درخراسان‌شمالی طی اجرای طرح فاصله‌گذاری اجتماعی/ پلمب193واحدمتخلف در استان

پسماندهای عفونی چگونه مدیریت می‌شوند؟

جریمه 88 میلیون ریالی حامل اقلام بهداشتی در فردوس

120 سازه غیرمجاز در خراسان شمالی تخریب شد

واکنش دانشگاه پزشکی سبزوار به انتشار یک کلیپ

نگاهی به تجلی رونق تولید در خراسان رضوی

آتش‌نشانی مشهد در آماده باش است

طرح صدقه سلامتی امام زمان(عج) ویژه برات اجرا می‌شود

مشارکت در طرح ملی غربالگری کرونا در خراسان شمالی به 90 درصد رسید

برخی از مصوبات ستاد ملی مدیریت کرونا در خراسان رضوی

پلمب 500 واحد صنفی در مشهد به دلیل رعایت نکردن مصوبه تعطیلی

آغاز توزیع بسته بهداشتی بین روستاییان اسفراین

کشف بیش از 12 هزار عدد ماسک غیربهداشتی در شیروان

شهرداری بجنورد برای مقابله با سیل به حالت آماده‌باش درآمد

اقدامات لازم برای پیشگیری از کرونا در زندان‌های خراسان جنوبی انجام شد

اهدای بیش از 140 هزار واحد خون در خراسان رضوی

توزیع 6000 بسته معیشتی و بهداشتی میان اتباع خارجی آسیب‌پذیر خراسان‌رضوی

کاهش 5 درصدی مراجعه به پایگاه‌های اهداء خون در خراسان رضوی

فرمول محلول ضدعفونی در خراسان رضوی بهینه شد

سه هزار خودرو در خراسان رضوی اعمال قانون شدند

پویش "برای مبارزه با کرونا چه کردیم" در خواف

100 هزار ماسک مصرف روزانه مراکز درمانی خراسان رضوی

140 هزار واحد خون در خراسان رضوی تولید شد

چگونه در کلاس‌های آنلاین آموزشی امنیت داشته باشیم؟

شورای محرومیت‌زدایی در خراسان جنوبی تشکیل می‌شود

3462 مددجوی کمیته امداد خراسان شمالی صاحب شغل شدند

چالش آب در مقابل کرونا / مصرف آب مدیریت شود

جریمه 88 میلیونی حمل‌کننده غیر مجاز اقلام بهداشتی در فردوس

ابراز تالم مسئولان فرهنگی نسبت به درگذشت مرحوم اکبرزاده،مدیحه‌سرای اهل بیت(ع)

تولید ماسک‌های راحت برای کادر پزشکی

زلزله 3 ریشتری درح سربیشه را لرزاند

باشگاه‌های ورزشی قوچان تا 31 فروردین تعطیل است

شهرداری تهران به جمع آوری معتادان متجاهر کمک می کند

زمان صید ماهی از سد شیرین دره به بعد از پایان تخم ریزی موکول شد

«چراغی برافروز» موجب تقویت حس نوع‌دوستی میان مردم می‌شود

تقدیر معاون استاندار خراسان رضوی از راه‌اندازی پویش‌ها برای مقابله با کرونا

نقش زنان در مقابله با کروناویروس

اطلاع‌رسانی به سه هزار خانوار مانه و سملقان در خصوص وقوع سیل

بارندگی بهاره موجب جبران عقب‌ماندگی رشد غلات شیروان شد

ورود مسافر نوروزی به مشهد کاهش چشمگیر داشت

طرح صدقه سلامتی امام زمان(عج) ویژه روز برات اجرا می‌شود

پروژه ناتمام 13 کیلومتری با عمر بیش از یک دهه در سبزوار

تامین نیازهای دارویی و محافظتی تایباد با همکاری ستاد مردمی

حجم آب‌گیری سازه های خراسان‌جنوبی به 45 میلیون متر مکعب رسید

لزوم تطبیق کاری ومالی شهرداری با بحران کرونا

سامانه استعلام اصالت پروانه اشتغال مهندسی راه‌انداری شد

مردم از حضور در آرامستان‌ها در روز برات بپرهیزند

مه تردد خودروها را در گردنه‌های خراسان شمالی کند کرد

مدرسه مجازی، فرصت شناسایی کمبودها و تمرکز بر نقاط قوت