پیام خراسان - ایسنا/خراسان رضوی نژادپرستی سیستماتیک یا نژادپرستی سازمانی بر اساس این عقیده شکل‌گرفته‌ است که سفیدپوستان بر نژادهای دیگر برتری دارند و این عقیده در نظام برخی جوامع بازتاب یافته و حمایت می‌شود.

در یک کشور مستعمره نشین مانند کانادا، سیستم‌هایی که در ساختار این کشور به کار گرفته شدند، به نفع سفیدپوستان و به ضرر مردم بومی بود که هزاران سال قبل‌تر از استعمارگران در آنجا زندگی می‌کردند. تیفانی فورد مسئول سابق امورمالی هیات مدیره مدرسه تورنتو (TDSB) بیان کرد که خارج کردن میزان زیادی از زمین‌ها از دست بومیان در سرتاسر قاره آمریکا و سپس آوردن نیروی کار رایگان از آفریقا و به بردگی گرفتن سیاه‌پوستان، ثروت و فرصت‌هایی را برای سفیدپوستان به وجود آورد.
عواقب این نوع تفکر
نژادپرستی سیستماتیک با نابرابری ثروت، تفاوت در آموزش عالی و نرخ بالاتر افراد زندانی همراه است. بر اساس سازمان آمار ملی کانادا ،23.9 درصد از کانادایی‌های سیاه‌پوست در مقایسه با 12.2درصد از کانادایی‌های سفیدپوست کم درآمد در نظر گرفته می‌شوند و اگرچه 94درصد از جوانان سیاه‌پوست 15 تا 25 ساله دوست دارند مدرک کارشناسی بگیرند، اما فقط 60درصد تصور می‌کنند که به این موفقیت دست می‌یابند.
زندانیان کانادا، شامل حدود 26 درصد بومیان این کشور هستند درحالی‌که فقط حدود 3درصد از جمعیت ملی را تشکیل می‌دهند. یک نمونه دیگر از نژادپرستی سیستماتیک در زمان شیوع ویروس کووید-19 است. در ایالات‌متحده، سیاه‌پوستان سه برابر بیشتر از سفیدپوستان آمریکایی از کووید-19 جان خود را از دست دادند.
همچنین نتایج تحقیقات جدیدی که توسط انجمن روانشناسی آمریکا در نشریه آنلاین Emotion به چاپ رسیده است، نشان می‌دهد معلمان آینده‌نگر به‌احتمال‌زیاد دانش آموزان سیاه‌پوست را پرخاشگرتر از کودکان سفیدپوست می‌بینند که این امر ممکن است تاثیر منفی بر آموزش جوانان سیاه‌پوست داشته باشد. محقق ارشد این تحقیق دکتر امی جی هالبرشتاد، استاد روانشناسی دانشگاه ایالتی کارولینای شمالی اظهار کرد: این اولین مطالعه است که نشان می‌دهد، چگونه عصبانیت بر اساس تعصب نژادی معلمان ممکن است بر کودکان سیاه‌پوست مقاطع ابتدایی و متوسطه تاثیر منفی داشته باشد. این تعصب می‌تواند عواقبی همچون احساس دیده نشدن یا درک نشدن توسط معلمان را در آنان ایجاد کند همچنین احساس کنند که مدرسه جای آنان نیست.
وی گفت: در تحقیق پیشین به این نتیجه رسیدیم که کودکان سیاه‌پوست سه برابر بیشتر از کودکان سفیدپوست احتمال تعلیق یا اخراج از مدرسه دارند. تجربیات منفی کودکان سیاه‌پوست در مدرسه همچنین می‌تواند منجر به اختلاف نابرابر بین دستاورد جوانان سیاه‌پوست وسفیدپوست شود که در سراسر ایالات‌متحده شواهدی از این نوع موجود است.

اعتراض به این تفکر در آمریکا و کانادا
پس از کشته شدن جورج فلوید توسط پلیس در مینیاپولیس در26 ماه مه، اعتراضات محلی به‌سرعت در سرتاسر ایالات‌متحده و کانادا گسترش یافت. معترضان در حمایت از جنبش "زندگی سیاه‌پوستان اهمیت دارد" راهپیمایی کردند و سایر موارد وحشیگری پلیس، ازجمله مرگ برونا تیلور، زنی سیاه‌پوست که هنگام خواب در خانه به ضرب گلوله کشته شد، موردتوجه قراردادند. در کانادا، اعتراضات با همبستگی معترضان آمریکایی آغاز شد و با مواردی از خشونت پلیس روبرو شد. اگرچه اعتراضات در پاسخ به وحشیگری پلیس آغاز شد، اما از آن زمان گفت وگوهایی درباره نژادپرستی در تمام بخش‌های جامعه شروع شده است.
چگونگی کمک به پویش ضد نژادپرستی
تیفانی فورد اظهار کرد: اولین قدم این است که شنونده خوبی باشید و احساس نکنید همه می‌خواهند شما را سرزنش کنند. بالا بردن اطلاعات خود در این زمینه از طریق خواندن آثار نویسندگان سیاه و بومی و یادگیری در مورد تاریخ نژادپرستی، چیزی که در مدرسه به‌طور گسترده آموزش داده نمی‌شود، گام بزرگی است.
اندرو اموفاه که از شاهدان قتل جورج فلوید بوده است، می‌گوید: بالا بردن اطلاعات خود از طریق موزیک و پادکست شروع خوبی است. قبل از اقدام باید دانش خوبی داشته باشید. هنگام مشاهده نژادپرستی آن را به چالش بکشید، موضوع را وارد فضای گفت‌وگوهای خود کنید و از دوستان رنگین‌پوست خود حمایت کنید.
هالبرشتاد نیز در این مورد معتقد است، زمانی که مردم انگیزه ضد نژادپرستی دارند، ما باید مسیرهای مشخصی را که نژادپرستی از آن عبور می‌کند، ازجمله فرضیات دروغینی مانند اینکه مردم سیاه عصبانی یا تهدیدکننده هستند را شناسایی کنیم . چنین سوءتفاهم‌های رایج نژادپرستانه‌ای می‌تواند از دوران کودکی به بزرگسالی انتقال یابد و به‌طور بالقوه عواقب کشنده‌ای داشته باشد، مانند زمانی که افسران پلیس سیاه‌پوستان غیرمسلح را در خیابان و یا در خانه‌ خود به قتل می‌رسانند. طی چند ماه گذشته مردم بسیاری نسبت به گسترش فراگیر نژادپرستی سیستماتیک در فرهنگ آمریکایی هوشیارشده‌اند و نه‌تنها به رفتار پلیس بلکه به حضور آنان در سیستم‌های بهداشتی و بانکی و آموزشی هم اعتراض دارند. اولین گام مهم این است که بدانیم چگونه این مسائل در پروسه فکری ما جا بازکرده‌اند.
همچنین بر اساس نتایج تحقیق جدیدی که در نشریه social psychological and personality science منتشر شده است، وقتی زنان و مردان سفیدپوست با نظرات متعصبانه خود در مورد آمریکایی‌های آفریقایی، لاتین یا زنان مواجه شدند، به دنبال شناسایی و آغاز غرض‌ورزی‌های خود در مورد گروه‌های مختلف مردم بودند.
کیمبرلی چانی، فارغ‌التحصیل دکترا روانشناسی اجتماعی از دانشگاه راتگرز، دانشکده هنر و علوم نیوبرانزویک اظهار کرد: بسیاری از مردم تمایلی به مقابله با موارد تعصب ندارند زیرا نگران واکنش شدید دیگران هستند اما دریافتیم که روبرو شدن با تعصبات می‌تواند راهی قدرتمند برای کاهش نه‌تنها یک نوع بلکه چندین تعصب باشد. وی ادامه داد که همه ما توانایی تغییر داریم و بعضی‌اوقات صحبت در برابر موارد کوچک تعصب می‌تواند تغییر بزرگی ایجاد کند.
منابع:
flare.com
psychcentral.com
sciencedaily.com
انتهای پیام