بزرگنمايي:

پیام خراسان - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان در دیدار با مدیریت شرکت ذوب آهن فولاد خزر از مجموعه تلاش‌های مدیریت و کارکنان این مجموعه قدردانی کرد و این شرکت را از جمله شرکت های موفق در بخش تولید نام برد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی گیلان، علیزاده مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان با بیان اینکه یکی از وظایف اصلی اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی تسهیل گری در امر تولید در چارچوب اختیارات قانونی است و همواره در کنار تلاش گران عرصه کار و تولید هستیم، به ارایه بخشی از خدمات اداره کل پرداخت. وی افزود : تشکیل خانه های بهداشت کارگری برای حفظ سلامت کارگران، برگزاری دوره های آموزشی به منظور کاهش آسیب های اجتماعی و تدارک مسابقات ورزشی برای ایجاد نشاط و افزایش بهره وری کارگران بخش مهمی از خدمات حوزه امور اجتماعی اداره کل است.
علیزاده همچنین با اشاره به حوزه بازرسی کار و با بیان این که فراهم کردن محیط ایمن و بی خطر برای حفظ جان کارگران در واحد های تولیدی پرخطر ضروری است بر رعایت نکات ایمنی و توجه به توصیه بازرسان به منظور کاهش حوادث ناشی از کار تاکید کرد.
وی پروژه طرح ملی مسکن کارگری را نیز از دیگر اقدامات رفاهی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی برای کارگران عنوان کرد و افزود : وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این طرح ملی قصد دارد تا با استفاده از ظرفیت های خود برای کاهش هزینه ها و با همکاری بانک مسکن زمینه احداث مسکن ارزان قیمت را برای کارگران فراهم کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان اضافه کرد: برای هر استان سهمیه ای در نظر گرفته شده است که کارفرمایان و واحدهای تولیدی در صورت تمایل باید درخواست خود را به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان اعلام کنند.
علیزاده در حوزه اشتغال نیز با اشاره به طرح کارورزی و مشوق ها و معافیت های بیمه ای، این طرح را فرصت مناسبی برای کارفرمایان و ایجاد اشتغال پایدار دانست و خواستار توجه بیشتر واحدهای تولیدی به این طرح شد.
وی تشکیل تشکل هایی نظیر شرکت های تعاونی مصرف، مسکن، توزیع و همچنین شورای اسلامی کار را که به صورت حقوقی و سازمان یافته می توانند از امتیازات قانونی برای رشد و کاهش موانع تولید و تنش زدایی در واحدهای خود بهره ببرند را ضروری دانست.
علیزاده با اشاره و تشریح ماده 154 قانون کار برای واحدهایی که فاقد مجوعه ورزشی هستند، اجرای این ماده را تکلیف قانونی کارفرمایان عنوان کرد و افزود : عواید و درآمدهای حاصله صرف احداث، بازسازی ، تجهیز و برگزاری اردوهای ورزشی برای حفظ سلامتی و ایجاد نشاط و انگیزه در جامعه کارگری می شود که لازم الاجراست.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان به اتفاق هیات همراه پس از این نشست به منظور بررسی موانع و روند تولید، رعایت پروتکل های بهداشتی و موارد ایمنی از خطوط تولید شرکت ذوب آهن فولاد خزر بازدید کرد.