چاپ

پیام خراسان - مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان گفت: اجرایی شدن سامانه جامع روابط کار حرکت ارزشمندی است که ‏سرعت، دقت، نظارت، امنیت، سلامت و شفافیت را در حوزه روابط کار ارتقا می دهد .‏

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان ، مریم آبشاهی در حاشیه کارگاه های آموزشی سامانه جامع روابط کار در ‏مناطق شرق و غرب استان که در شهرستانهای بم و سیرجان برگزار شد، گفت: اجرایی شدن سامانه جامع روابط کار حرکت ارزشمندی است که ‏سرعت، دقت، نظارت، امنیت، سلامت و شفافیت را در حوزه روابط کار ارتقا می دهد.‏
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با اشاره به وضعیت استان کرمان گفت: در حال حاضر استان کرمان جمعیتی ‏بالغ بر 3 میلیون نفر دارد و جمعیت شاغل آن بالغ بر 330 هزار نفر بیمه شده اجباری است.‏
وی افزود: 3.3 درصد جمعیت بیمه شده کشور، 3درصد شکایات کارگری و 10 درصد تشکل های کارگری و کارفرمایی از ‏کشور در استان کرمان قرار دارد.‏
آبشاهی در خصوص آمار مراجع حل اختلاف کار کرمان اظهار کرد: در حال حاضر 29هیأت تشخیص و16 هیأت حل اختلاف و بیش از ‏200 نفر نماینده کارگر و کارفرما در سطح استان وجود دارد.‏
وی با بیان اینکه سالانه بیش از 4500 دادخواست کارگری و کارفرمایی مورد بررسی قرارر می گیرد، افزود: در سال گذشته بیش از 5 هزار ‏رأی در مراجع حل اختلاف صادر شده که از این تعداد 32 درصد رأی به صورت سازشی بوده است.‏
کارگاه آموزشی سامانه جامع روابط کار شرق استان با حضور 20 نفر از مدیران و کارشناسان روابط کار شهرستانهای بم – نرماشیر – فهرج – ریگان در سالن ‏اجتماعات اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بم و کارگاه آموزشی غرب استان با حضور 35نفر از مدیران و کارشناسان روابط کار ‏شهرستانهای سیرجان – بافت – شهربابک در سالن اجتماعات شرکت آرمان گهر برگزار شد .‏